綾川町技能職員の給与に関する規則

○綾川町技能職員の給与に関する規則

平成18年3月21日

規則第30号

(趣旨)

第1条　一般職に属する技能職員(以下「職員」という。)の給与については、綾川町職員の給与に関する条例(平成18年綾川町条例第45号。以下「条例」という。)に定めるもののほか、この規則の定めるところによる。

(職員の範囲)

第2条　この規則において「職員」とは、次に掲げる者のうち技術者、監督者及び行政事務を担当する者以外の者をいう。

(1)　用務員及び調理員

(2)　作業員及び管理員

(3)　清掃員

(4)　自動車運転手

(5)　前各号に掲げる者を除くほか、これらの者に類する者

(給料表)

第3条　職員に適用する給料表は、別表第1に定めるとおりとする。

(職務の級の職務の内容)

第4条　職員の職務は、給料表に定める職務の級に分類するものとし、その職務の内容は、別表第2の級別職務分類表に定めるとおりとする。

(職務の級の決定)

第5条　職員の職務の級は、前条に規定する級別職務分類表及び別に定める級別資格基準により決定する。

(初任給、昇格、昇給等の基準)

第6条　新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号給については、別表第3の初任給基準表により決定する。

2　前項及び第6条の2から第6条の3に規定するものを除くほか、職員の初任給、昇格、昇給等については、綾川町初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(平成18年綾川町規則第29号)の適用を受ける職員の例による。

(昇格の場合の号給)

第6条の2　職員を昇格させた場合におけるその者の号給は、昇格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第4に定める昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給とする。

(降格の場合の号給)

第6条の2の2　職員を降格させた場合におけるその者の号給は、降格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第5に定める降格時号給対応表の降格後の号給欄に定める号給とする。

(昇給の号給数の抑制)

第6条の3　57歳を超える職員を昇給させる場合の標準の昇給の号給数は、2号給とする。

(臨時職員等の給与)

第7条　期限付又は臨時的に任用された職員の給与については、別に定める。

(給与の支給方法等)

第8条　この規則に定めるもののほか、給与の支給方法等に関しては、条例の適用を受ける職員の例による。

附則

(施行期日)

1　この規則は、平成18年3月21日から施行する。

(経過措置)

2　平成18年3月21日(以下「新町設置の日」という。)の前日までのこの規則に相当する合併関係町(合併前の綾上町又は綾南町をいう。以下同じ。)の規程(以下「合併前の規程」という。)の規定による給与の支給については、合併前の規程の例による。

(引き続き本町に採用された職員の職務の級及び号給の切替え等)

3　新町設置の日の前日において合併関係町の職員であった者で引き続き本町に採用された職員のうちこの規則の適用を受ける職員については、新町設置の日における職務の級、号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が別に定める。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

4　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

5　前項に規定するもののほか、綾川町職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和5年綾川町条例第　号)による改正前の綾川町職員の定年等に関する条例(平成18年綾川町条例第31号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、条例の適用を受ける職員の例による。

附則(平成18年10月1日規則第111号)

(施行期日)

1　この規則は、平成18年10月1日から施行する。

(職務の級の切替え)

2　この規則の施行の日(以下「切替日」という。)における職員の職務の級(以下「新級」という。)は、切替日の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)に対応する附則別表第1の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

3　切替日の前日において技能職員の給与に関する規則の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日に受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(町長の定める職員にあっては、町長の定める期間)に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(最高号給を超える給料月額の切替え)

4　切替日の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給は、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める号給とする。

(1)　切替日の前日においてその者が受けていた給料月額(以下「旧給料月額」という。)が旧級に応じた附則別表第3の旧給料月額欄に掲げられている職員　旧級、旧給料月額及びその者が旧給料月額を受けていた期間(町長の定める職員にあっては、町長の定める期間)に応じて附則別表第3に定める号給

(2)　旧級が1級である職員　町長の定める号給

(3)　前2号に掲げる職員以外の職員　新級における最高の号給

(委任)

5　附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則別表第1(附則第2項関係)

職務の級の切替表


旧級	新級
1級	1級
2級	1級
3級	2級
4級	3級
5級	3級

附則別表第2(附則第3項関係)

職員の号級の切替表


旧号給	旧級経過期間	1級	2級	3級	4級	5級
1	3月未満			1	1	5
	3月以上6月未満			2	1	6
	6月以上9月未満			3	1	7
	9月以上12月未満			4	1	8
	12月以上			5	1	9
2	3月未満	1	25	5	1	9
	3月以上6月未満	2	26	6	2	10
	6月以上9月未満	3	27	7	3	11
	9月以上12月未満	4	28	8	4	12
	12月以上	5	29	9	5	13
3	3月未満	5	29	9	5	13
	3月以上6月未満	6	30	10	6	14
	6月以上9月未満	7	31	11	7	15
	9月以上12月未満	8	32	12	8	16
	12月以上	9	33	13	9	17
4	3月未満	9	33	13	9	17
	3月以上6月未満	10	34	14	10	18
	6月以上9月未満	11	35	15	11	19
	9月以上12月未満	12	36	16	12	20
	12月以上	13	37	17	13	21
5	3月未満	13	37	17	13	21
	3月以上6月未満	14	38	18	14	22
	6月以上9月未満	15	39	19	15	23
	9月以上12月未満	16	40	20	16	24
	12月以上	17	41	21	17	25
6	3月未満	17	41	21	17	25
	3月以上6月未満	18	42	22	18	26
	6月以上9月未満	19	43	23	19	27
	9月以上12月未満	20	44	24	20	28
	12月以上	21	45	25	21	29
7	3月未満	21	45	25	21	29
	3月以上6月未満	22	46	26	22	30
	6月以上9月未満	23	47	27	23	31
	9月以上12月未満	24	48	28	24	32
	12月以上	25	49	29	25	33
8	3月未満	25	49	29	25	33
	3月以上6月未満	26	50	30	26	34
	6月以上9月未満	27	51	31	27	35
	9月以上12月未満	28	52	32	28	36
	12月以上	29	53	33	29	37
9	3月未満	29	53	33	29	37
	3月以上6月未満	29	54	34	30	38
	6月以上9月未満	30	55	35	31	39
	9月以上12月未満	30	56	36	32	40
	12月以上	31	57	37	33	41
10	3月未満	31	57	37	33	41
	3月以上6月未満	31	58	38	34	42
	6月以上9月未満	32	59	39	35	43
	9月以上12月未満	32	60	40	36	44
	12月以上	33	61	41	37	45
11	3月未満	33	61	41	37	45
	3月以上6月未満	33	62	42	38	46
	6月以上9月未満	33	63	43	39	47
	9月以上12月未満	34	64	44	40	48
	12月以上	34	65	45	41	49
12	3月未満	34	65	45	41	49
	3月以上6月未満	34	66	46	42	50
	6月以上9月未満	35	67	47	43	51
	9月以上12月未満	35	68	48	44	52
	12月以上	35	69	49	45	53
13	3月未満	35	69	49	45	53
	3月以上6月未満	36	70	50	46	54
	6月以上9月未満	36	71	51	47	55
	9月以上12月未満	36	72	52	48	56
	12月以上	37	73	53	49	57
14	3月未満	37	73	53	49	57
	3月以上6月未満	37	74	54	49	58
	6月以上9月未満	37	75	55	50	59
	9月以上12月未満	37	76	56	50	60
	12月以上	38	77	57	51	61
15	3月未満	38	77	57	51	61
	3月以上6月未満	38	78	58	51	62
	6月以上9月未満	38	79	59	52	63
	9月以上12月未満	38	80	60	52	64
	12月以上	39	81	61	53	65
16	3月未満	39	81	61	53	65
	3月以上6月未満	39	82	62	54	66
	6月以上9月未満	39	83	63	55	67
	9月以上12月未満	39	84	64	56	68
	12月以上	40	85	65	57	69
17	3月未満		85	65	57	69
	3月以上6月未満		86	66	57	70
	6月以上9月未満		87	67	58	71
	9月以上12月未満		88	68	58	72
	12月以上		89	69	59	73
18	3月未満		89	69	59	73
	3月以上6月未満		90	70	59	74
	6月以上9月未満		91	71	60	75
	9月以上12月未満		92	72	60	76
	12月以上		93	73	61	77
19	3月未満		93	73	61	77
	3月以上6月未満		93	74	61	78
	6月以上9月未満		93	75	61	79
	9月以上12月未満		93	76	62	80
	12月以上		93	77	62	81
20	3月未満			77	62	81
	3月以上6月未満			78	62	82
	6月以上9月未満			79	63	83
	9月以上12月未満			80	63	84
	12月以上			81	63	85
21	3月未満			81	63	85
	3月以上6月未満			82	64	86
	6月以上9月未満			83	64	87
	9月以上12月未満			84	64	88
	12月以上			85	65	89
22	3月未満			85	65	89
	3月以上6月未満			86	65	90
	6月以上9月未満			87	66	91
	9月以上12月未満			88	66	92
	12月以上			89	67	93
23	3月未満			89	67	93
	3月以上6月未満			90	67	94
	6月以上9月未満			91	68	95
	9月以上12月未満			92	68	96
	12月以上			93	69	97
24	3月未満			93	69	97
	3月以上6月未満			94	70	98
	6月以上9月未満			95	71	99
	9月以上12月未満			96	72	100
	12月以上			97	73	101
25	3月未満			97	73	101
	3月以上6月未満			98	73	102
	6月以上9月未満			99	74	103
	9月以上12月未満			100	74	104
	12月以上			101	75	105
26	3月未満			101	75	105
	3月以上6月未満			102	75	106
	6月以上9月未満			103	76	107
	9月以上12月未満			104	76	108
	12月以上			105	77	109
27	3月未満			105	77
	3月以上6月未満			106	78
	6月以上9月未満			107	79
	9月以上12月未満			108	80
	12月以上			109	81
28	3月未満			109	81
	3月以上6月未満			110	82
	6月以上9月未満			111	83
	9月以上12月未満			112	84
	12月以上			113	85
29	3月未満			113
	3月以上6月未満			114
	6月以上9月未満			115
	9月以上12月未満			116
	12月以上			117
30	3月未満			117
	3月以上6月未満			118
	6月以上9月未満			119
	9月以上12月未満			120
	12月以上			121
31	3月未満			121
	3月以上6月未満			122
	6月以上9月未満			123
	9月以上12月未満			124
	12月以上			125
32	3月未満			125
	3月以上6月未満			125
	6月以上9月未満			125
	9月以上12月未満			125
	12月以上			125

附則別表第3(附則第4項関係)

最高号給を超える給料月額を受ける職員の号給の切替表


旧級	経過期間旧給料月額	3月未満	3月以上6月未満	6月以上9月未満	9月以上12月未満	12月以上
4級	円
	365,400	85	85	86	86	87
	367,600	87	87	88	88	89
	369,800	89	90	91	92	93
	372,000	93	94	95	96	97
	374,200	97	98	99	100	101
	376,400	101	102	103	104	105
	378,600	105	106	107	108	109
	380,800	109	109	110	110	111
	383,000	111	111	112	112	113
5級	383,000	109	110	111	112	113

附則(平成19年12月1日規則第22号)

(施行期日)

1　この規則は、平成19年12月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の綾川町技能職員の給与に関する規則(以下「改正後の技能職給与規則」という。)の規定は、平成19年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の技能職給与規則の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の綾川町技能職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ改正後の技能職給与規則の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

4　前3項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項については、綾川町職員の給与に関する条例(平成18年綾川町条例第45号)の給料表の適用を受ける者の例による。

附則(平成21年11月27日規則第22号)

この規則は、平成21年12月1日から施行する。

附則(平成22年11月26日規則第13号)

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

附則(平成23年11月25日規則第20号)

この規則は、平成23年12月1日から施行する。

附則(平成26年11月28日規則第13号)

(施行期日等)

1　この規則は、平成26年12月25日から施行する。

2　改正後の綾川町技能職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成26年4月1日から適用する。

(給料の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正部分による改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

4　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成27年3月31日規則第13号)

(施行期日等)

1　この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(給料の切替えに伴う経過措置)

2　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において適用されていた給料表の給料月額欄に定める額に達しないこととなるもの(規則で定める職員を除く。)には、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

3　切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項の規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要と認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。

4　切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、前2項の規定に準じて給料を支給する。

(委任)

5　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成28年3月18日規則第17号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の綾川町技能職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という)の規定を適用する場合においては、改正前の綾川町技能職員の給与に関する規則及び綾川町技能職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成27年綾川町規則第13号。以下「平成27年改正規則」という。)附則第2項から第4項までの規定に基づいて支給された給料を含む。)は、改正後の規則の規定による給与(平成27年改正規則附則第2項から第4項までの規定による給料を含む。)の内払とみなす。

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成28年12月16日規則第31号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の綾川町技能職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の綾川町技能職員の給与に関する規則及び綾川町技能職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成27年綾川町規則第13号。以下「平成27年改正規則」という。)附則第2項から第4項の規定に基づいて支給された給料を含む。)は、改正後の規則の規定による給与(平成27年改正規則附則第2項から第4項の規定による給料を含む。)の内払とみなす。

(経過措置)

3　平成28年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、改正後の規則の規定による号給が改正前の技能職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については改正後の規則の規定にかかわらず、改正前の規則の規定による号給とするものとする。

4　前項に規定するもののほか、この規則の施行の日から平成29年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給、降号又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、同項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

(委任)

5　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成29年12月15日規則第19号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成30年12月14日規則第14号)

(施行期日等)

1　この規則は、平成30年12月26日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の綾川町技能職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の綾川町技能職員の給与に関する規則及び綾川町技能職員の給与に関する規則の一部を改正する規則に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(令和元年12月13日規則第20号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(令和4年12月15日規則第25号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の綾川町技能職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の綾川町技能職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

3　前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(令和5年3月20日規則第8号)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(綾川町技能職員の給与に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第6条　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される綾川町技能職員の給与に関する規則第3条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、同規則第5条の規定により当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される綾川町技能職員の給与に関する規則第3条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、同規則第5条の規定により当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を38.75で除して得た数を乗じて得た額とする。

別表第1(第3条関係)

技能職給料表


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員			円	円	円
	1		150,100	198,500	234,400
	2		151,200	200,300	236,000
	3		152,400	202,100	237,500
	4		153,500	203,900	239,000
	5		154,600	205,400	240,300
	6		155,700	207,200	241,900
	7		156,800	209,000	243,400
	8		157,900	210,800	244,900
	9		158,900	212,400	246,000
	10		160,300	214,200	247,500
	11		161,600	216,000	249,000
	12		162,900	217,800	250,300
	13		164,100	219,200	251,800
	14		165,600	221,000	253,000
	15		167,100	222,700	254,300
	16		168,700	224,500	255,500
	17		169,800	226,100	256,800
	18		171,200	227,800	258,200
	19		172,600	229,400	259,600
	20		174,000	230,900	261,100
	21		175,300	232,200	262,700
	22		177,800	233,800	264,400
	23		180,300	235,400	266,000
	24		182,800	236,900	267,600
	25		185,200	237,900	269,400
	26		186,900	239,400	271,200
	27		188,500	240,700	272,900
	28		190,200	241,900	274,600
	29		191,700	243,100	276,200
	30		193,400	244,100	277,900
	31		195,200	245,100	279,700
	32		196,900	246,100	281,200
	33		198,500	247,200	282,400
	34		199,900	248,100	284,100
	35		201,400	249,000	285,700
	36		202,900	250,000	287,400
	37		204,200	250,900	289,000
	38		205,500	252,200	290,700
	39		206,700	253,400	292,500
	40		208,000	254,700	294,300
	41		209,300	256,000	295,800
	42		210,600	257,400	297,500
	43		211,900	258,600	299,000
	44		213,200	259,800	300,600
	45		214,300	260,900	302,200
	46		215,600	262,100	303,900
	47		216,900	263,400	305,500
	48		218,200	264,500	307,200
	49		219,200	265,600	308,100
	50		220,300	266,600	309,600
	51		221,300	267,800	311,100
	52		222,300	268,900	312,700
	53		223,300	269,900	314,300
	54		224,200	270,900	315,900
	55		225,100	272,000	317,500
	56		226,000	273,100	319,000
	57		226,300	274,000	320,500
	58		227,100	275,000	321,700
	59		227,800	275,900	322,900
	60		228,500	277,000	324,100
	61		229,200	278,100	324,800
	62		230,000	279,100	325,700
	63		230,700	280,000	326,500
64		231,300	281,000	327,300
65		231,900	281,500	328,200
66		232,500	282,400	328,600
67		233,100	283,100	329,300
68		233,800	284,000	330,100
69		234,500	285,000	330,900
70		235,100	285,800	331,600
71		235,600	286,600	332,300
72		236,300	287,400	333,000
73		237,000	288,200	333,500
74		237,600	288,700	334,100
75		238,200	289,100	334,600
76		238,700	289,600	335,200
77		239,300	289,800	335,500
78		240,000	290,100	336,000
79		240,700	290,300	336,400
80		241,200	290,700	336,900
81		241,700	290,900	337,300
82		242,300	291,100	337,800
83		242,900	291,500	338,300
84		243,400	291,800	338,800
85		243,900	292,100	339,100
86		244,500	292,400	339,500
87		245,100	292,700	340,000
88		245,600	293,100	340,400
89		246,100	293,400	340,700
90		246,600	293,800	341,100
91		246,900	294,100	341,600
92		247,300	294,500	342,000
93		247,600	294,700	342,200
94			294,900	342,600
95			295,200	343,100
96			295,600	343,500
97			295,800	343,700
98			296,100	344,100
99			296,500	344,500
100			296,900	344,800
101			297,100	345,100
102			297,400	345,500
103			297,800	345,900
104			298,100	346,300
105			298,300	346,800
106			298,600	347,200
107			299,000	347,600
108			299,300	348,000
109			299,500	348,500
110			299,900	348,900
111			300,300	349,200
112			300,600	349,500
113			300,800	350,000
114			301,000
115			301,300
116			301,700
117			301,900
118			302,100
119			302,400
120			302,700
121			303,100
122			303,300
123			303,600
124			303,900
125			304,200
定年前再任用短時間勤務職員			基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
			円	円	円
			187,700	215,200	255,200

備考　定年前再任用短時間勤務職員とは、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

別表第2(第4条関係)

級別職務分類表


職務の級	職務の内容
1級	技能職
2級	相当の技能又は経験を必要とする業務を行う技能職
3級	高度の技能又は経験を必要とする業務を行う技能職

別表第3(第6条関係)

初任給基準表


職種	学歴免許等	初任給
技能職員	短大卒	1級19号給
技能職員	高校卒	1級9号給

別表第4(第6条の2関係)

昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級
1	1	1
2	1	1
3	1	1
4	1	1
5	1	1
6	1	1
7	1	1
8	1	1
9	1	1
10	1	1
11	1	1
12	1	1
13	1	1
14	1	1
15	1	1
16	1	1
17	1	1
18	1	2
19	1	3
20	1	4
21	1	5
22	1	6
23	1	7
24	1	8
25	1	9
26	1	10
27	1	11
28	1	12
29	1	13
30	1	14
31	1	15
32	1	16
33	1	17
34	2	18
35	3	19
36	4	20
37	5	21
38	6	22
39	7	23
40	8	24
41	9	25
42	10	26
43	11	27
44	12	28
45	13	29
46	14	30
47	15	31
48	16	32
49	17	33
50	18	34
51	19	35
52	20	36
53	21	37
54	22	38
55	23	39
56	24	40
57	25	41
58	25	41
59	26	42
60	26	42
61	27	43
62	27	43
63	28	44
64	28	44
65	29	45
66	29	45
67	30	46
68	30	46
69	31	47
70	31	47
71	32	48
72	32	48
73	33	49
74	33	49
75	34	49
76	34	49
77	35	50
78	35	50
79	36	50
80	36	50
81	37	51
82	37	51
83	38	51
84	38	51
85	39	52
86	39	52
87	40	52
88	40	52
89	41	53
90	41	53
91	42	53
92	42	53
93	43	53
94		54
95		54
96		54
97		54
98		54
99		55
100		55
101		55
102		55
103		55
104		56
105		56
106		56
107		56
108		56
109		57
110		57
111		57
112		57
113		57
114		57
115		58
116		58
117		58
118		58
119		58
120		58
121		58
122		59
123		59
124		59
125		59

別表第5(第6条の2の2関係)

技能職給料表降格時号給対応表


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級
1	33	17
2	33	18
3	33	19
4	34	20
5	35	21
6	36	22
7	37	23
8	39	24
9	40	25
10	42	26
11	43	27
12	44	28
13	45	29
14	46	30
15	47	31
16	48	32
17	49	33
18	50	34
19	51	35
20	52	36
21	53	37
22	54	38
23	55	39
24	56	40
25	59	41
26	62	42
27	65	43
28	68	44
29	70	45
30	72	46
31	74	47
32	76	48
33	78	49
34	80	50
35	82	51
36	84	52
37	86	53
38	88	54
39	90	55
40	92	56
41	93	58
42	93	60
43	93	62
44	93	64
45	93	66
46	93	68
47	93	70
48	93	72
49	93	76
50	93	80
51	93	84
52	93	88
53	93	93
54	93	98
55	93	103
56	93	109
57	93	115
58	93	121
59	93	125
60	93	125
61	93	125
62	93	125
63	93	125
64	93	125
65	93	125
66	93	125
67	93	125
68	93	125
69	93	125
70	93	125
71	93	125
72	93	125
73	93	125
74	93	125
75	93	125
76	93	125
77	93	125
78	93	125
79	93	125
80	93	125
81	93	125
82	93	125
83	93	125
84	93	125
85	93	125
86	93	125
87	93	125
88	93	125
89	93	125
90	93	125
91	93	125
92	93	125
93	93	125
94	93	125
95	93	125
96	93	125
97	93	125
98	93	125
99	93	125
100	93	125
101	93	125
102	93	125
103	93	125
104	93	125
105	93	125
106	93	125
107	93	125
108	93	125
109	93	125
110	93	125
111	93	125
112	93	125
113	93	125
114	93
115	93
116	93
117	93
118	93
119	93
120	93
121	93
122	93
123	93
124	93
125	93

◆	平成18年3月21日	規則第30号
◇	平成18年10月1日	規則第111号
◇	平成19年12月1日	規則第22号
◇	平成21年11月27日	規則第22号
◇	平成22年11月26日	規則第13号
◇	平成23年11月25日	規則第20号
◇	平成26年11月28日	規則第13号
◇	平成27年3月31日	規則第13号
◇	平成28年3月18日	規則第17号
◇	平成28年12月16日	規則第31号
◇	平成29年12月15日	規則第19号
◇	平成30年12月14日	規則第14号
◇	令和元年12月13日	規則第20号
◇	令和4年12月15日	規則第25号
◇	令和5年3月20日	規則第8号